선교

  • “한국교회, 북한 동포들에 대한 책임 감당해야”

    “한국교회, 북한 동포들에 대한 책임 감당해야”

    기독일보,

    에스더기도운동(대표 이용희 목사)이 6월 29일부터 7월 3일까지 경기도 파주 오산리최자실금식기도원에서 ‘내 민족을 내게 주소서!’라는 주제로 제36차 복음통일 컨퍼런스(북한구원 금식성회)를 개최한다. 이번 성회는 ‘거룩한 대한민국’과 ‘북한구원 및 복음통일’을 위한 연합 금식기도회다. 성회는 2009년 1월 시작된 이후 매년 1월 둘째 주와 7월 첫째 주, 연 2회 4박 5일 일정으로 이어지고 있으며, 전국과 해외 참가자들을 위해 유튜브를 통해 생중계된다.

  • UBF, ‘제1회 CIS MK 수양회’ 성료

    UBF, ‘제1회 CIS MK 수양회’ 성료

    기독일보,

    대학생성경읽기선교회(UBF)가 지난 3월 7일부터 9일까지 사흘간 러시아 모스크바 인근 별장에서 ‘2026 제1회 CIS MK 수양회’를 개최했다고 최근 밝혔다. 이번 수양회에는 총 34명의 MK(Missionary Kids, 선교사 자녀) 및 관계자들이 참석해 ‘예수님 안에서의 소망’을 확인하고 현지 복음화를 위한 사명을 새롭게 다졌다.

  • 한국기독교군선교연합회-성결대, 군 장병 상담 전문인력 양성 위한 MOU 체결

    한국기독교군선교연합회-성결대, 군 장병 상담 전문인력 양성 위한 MOU 체결

    기독일보,

    성결대학교(총장 정희석)는 18일 재림관 8층 회의실에서 한국기독교군선교연합회와 업무협약(MOU)을 체결하고 군 장병의 병영생활 전문상담관 및 군선교 전문 상담 인력 양성을 본격 추진한다고 19일 밝혔다. 이번 협약은 성결대학교 프라임대학원 상담학과 교육과정을 기반으로 병영생활 전문상담관 양성을 위한 체계적인 커리큘럼을 운영하고, 한국기독교군선교연합회 소속 군선교 사역자들에게 전문 교육 기회를 제공하기 위해 마련됐다.

  • 올리벳대학교(장재형목사 설립) 리버사이트 마스터 플래닝 팀, 수석 건축가와 캠퍼스 토지 사용 계획 논의

    올리벳대학교(장재형목사 설립) 리버사이트 마스터 플래닝 팀, 수석 건축가와 캠퍼스 토지 사용 계획 논의

    선교신문,

    올리벳대학교(장재형목사 설립) 리버사이드 마스터 플래닝 팀이 1단계 세부 계획 수립을 위해 수석 건축가를 메인 캠퍼스로 초청, 토지 사용 전략을 집중 논의하는 자리를 가졌다. 이번 회의에는 네이트 트란(Nate Tran) 박사와 P. 에즈라 바르토빅(P. Ezra Bartovic)이 참석해 건축가와 함께 현행 캠퍼스 개발 콘셉트를 검토하고, 향후 개발 방향을 결정할 토지 사용 프레임워크 수정안을 논의했다. 주된 의제는 리버사이드 카운티(Riverside County)에 계획안을 재제출하기에 앞서 각 부지의 구역 지정 방식을 구체화하는 것이었다. 1단계 세부 계획은 캠퍼스 부지 전체의 장기적 토지 배분을 규정하는 마스터 플랜으로, 학술 건물, 주거 시설, 유지보수 및 운영 시설, 레크리에이션 공간, 보호 보존 구역 등 다섯 가지 핵심 구역을 포함한다. 각 구역의 지정은

  • ‘귀츨라프 제주 한글문화원’ 창립, 칼 귀츨라프 서해 브릿지뉴딜 미션아일랜드 비전 선포

    ‘귀츨라프 제주 한글문화원’ 창립, 칼 귀츨라프 서해 브릿지뉴딜 미션아일랜드 비전 선포

    선교신문,

    (사)귀츨라프 제주 한글문화원(이사장 박명일 목사, 원장 김봉균 장로)이 오는 3월 25일 오후 2시부터 5시까지 제주특별자치도 제주시 김만덕기념관에서 창립총회를 열고 본격적인 활동에 나선다. 귀츨라프 제주 한글문화원은 1832년 7월 17일부터 8월 17일까지 백령도(몽금포)–원산도–안면도–제주도·가파도 일대를 방문했던 독일 출신 선교사 칼 귀츨라프(Karl Gützlaff)의 한글·의료·농업 선교 정신을 제주에서 계승 및 확산하기 위해 설립됐다. 특히, 백령도–원산도–안면도–제주도를 연결하는 ‘칼 귀츨라프 서해 브릿지뉴딜 미션아일랜드’ 비전을 선포하고 다양한 사업을 추진할 계획이다. 먼저 이기풍 선교기념관과 협력해

  • “한국교회·세계 성서번역사 잇는 귀중한 유산”

    “한국교회·세계 성서번역사 잇는 귀중한 유산”

    기독일보,

    대한성서공회는 지난 13일 충신교회 원로 박종순 목사에게 한국 기독교 역사와 세계 성서 번역사에서 중요한 의미를 지닌 희귀 고본 2권을 기증받았다고 17일 밝혔다. 기증된 자료는 1921년 발행된 한국어 성경 교재 ‘구약ᄉᆞ긔’와 1850년 발행된 영어 주석 성경 ‘헤이독 성경(Haydock Bible)’이다.

  • 한국VOM “부르키나파소 목회자 11명 대상 직업 훈련 진행”

    한국VOM “부르키나파소 목회자 11명 대상 직업 훈련 진행”

    기독일보,

    이슬람 지하디스트의 공격으로 삶의 터전을 잃은 부르키나파소 목회자들이 난민의 처지를 넘어 자립형 사역자로 다시 서고 있다. 한국순교자의소리(한국VOM, 대표 현숙폴리)와 폴란드순교자의소리(폴란드VOM)는 최근 공동 사역을 통해 북부 지역에서 피난한 목회자 11명을 대상으로 생계 지원과 직업 훈련, 사역 기반 구축을 동시에 지원했다고 17일 밝혔다.

  • “영적 불모지 일본에 성령의 비를”… 도쿄서 복음화 집회 개최

    “영적 불모지 일본에 성령의 비를”… 도쿄서 복음화 집회 개최

    기독일보,

    어명세계선교회(GCWM)가 일본 도쿄에서 일본 복음화를 위한 영적 집회인 ‘The Crusade in Japan, Tokyo(일본 집회)’를 17일부터 20일까지 나흘간 개최한다. 이번 집회는 ‘마지막 시대의 선교 완성’이라는 주제로 도쿄에서 진행되며, 마태복음 24장 14절 말씀을 바탕으로 일본 교회와 성도들의 영적 각성을 촉구하는 취지로 마련됐다.

  • 캠퍼스 선교단체들, 신학기 맞아 조직 혁신·선교전략 강화

    캠퍼스 선교단체들, 신학기 맞아 조직 혁신·선교전략 강화

    기독일보,

    2026년 새 학기를 맞아 한국 대학 캠퍼스를 향한 선교 단체들의 움직임이 활발해지고 있다. 인구 감소와 탈종교화라는 도전 속에서도 주요 선교단체들은 다양한 전략을 통해 ‘다음 세대 복음화’라는 공통된 목표를 향해 사역을 강화하고 있다. 한국 선교계를 대표하는 주요 캠퍼스 선교단체들의 올해 핵심 사역을 살펴봤다. 한국대학생선교회(한국CCC·대표 박성민 목사)는 2026년 새 학기를 맞아 디지털 기술과 현장 사역을 결합한 ‘Doing SMART’ 전략을 중심으로 캠퍼스 선교를 강화하고 있다.

  • 부산교대CCC, ‘천 명 살리는 교사’ 비전으로 신입생 사역 총력

    부산교대CCC, ‘천 명 살리는 교사’ 비전으로 신입생 사역 총력

    기독일보,

    한국대학생선교회(이하 한국CCC) 부산교대지구가 2026학년도 새 학기를 맞아 캠퍼스 복음화와 다음 세대 사역을 위한 신입생 사역에 박차를 가하고 있다. 부산교대CCC는 이번 학기 ‘천 명을 살리는 교사’라는 슬로건을 내걸고, 예비 초등교사인 신입생들이 복음 안에서 가치관을 정립하고 영적 순장으로 성장할 수 있도록 돕는 데 집중하고 있다.

  • “일터 교회는 지역교회를 세상으로 확장하려는 고백, ‘20만 개 일터 교회’는 총체적 비전”

    “일터 교회는 지역교회를 세상으로 확장하려는 고백, ‘20만 개 일터 교회’는 총체적 비전”

    선교신문,

    저희 잡뉴스솔로몬서치의 솔로몬일터교회 사례를 보면, 일터 예배는 단순한 종교 활동이 아니라 기업 문화, 직원 신앙, 조직 운영 체계 전반에 구조적 변화를 일으키는 촉매로 작용했습니다. 이러한 변화를 ‘기업 문화의 변화’, ‘직원 신앙의 성숙’, ‘의사결정 및 조직 운영의 재정렬’이라는 세 가지 영역으로 나누어 구체적인 사례를 중심으로 설명해 드리겠습니다. ①첫 번째는 ‘기업 문화의 변화’입니다. 가장 큰 특징은 경쟁 중심에서 책임 중심 문화로 바뀌었다는 점입니다. 사실 저희 회사도 설립 초기에는 성과 압박, 상명하복 구조, 실수에 대해 강하게 질책하는 문화가 있었습니다. 그러나 매주 수요일 오전 11시 50분부터 12시 50분에 드려지는 일터 예배에서 ‘노동의 존엄성’, ‘청지기 의식’, ‘하나님 앞에서의 책임’에 대해 지속적으로 나누면서 분위기가 달라졌습니다. 실제 변화 사례로는, 실수 보고가 숨김없이 올라오기 시작했고, 문제 발생 시 “누가 잘못했나”보다 “어떻게 회복할 것인가”로 초점이 이동했습니다. 팀장 회의에서도 기도로 시작하는 문화가 정착했습니다. 이는 단순한 분위기 개선이 아니라, ‘두려움 기반